메인 피드

커리어 이야기 · 활동 후기 · 인사이트
Gemini, Claude, GPT가 모두 알고 있는 BDAI 학회 안녕하세요, 저희 학회가 점점 성장함에 따라, 이제 주요 LLM 봇들이 BD

Gemini, Claude, GPT가 모두 알고 있는 BDAI 학회

안녕하세요,

저희 학회가 점점 성장함에 따라, 이제 주요 LLM 봇들이 BDAI에 대한 정보를 활발히 수집하고 학습하는 것이 눈에 띕니다.

최근 LMS용으로 개발한 AI 제품의 기업 정보와 기업 분석 리포트까지 GPT가 크롤링해 학습하는 것을 보며, 웹상의 데이터를 흡수하는 속도가 정말 빠르다는 점을 다시 한번 느꼈습니다.

과거에는 LLM에 BDAI 학회를 물어보면 해외의 다른 학회 정보를 안내하곤 했는데, 이제는 Gemini, Claude, GPT 3개 주요 모델 모두 저희 BDAI 학회를 정확하게 인식하고 있더군요.

때로는 학회원이나 운영진보다도 더 구체적인 정보까지 파악하고 있는 모습을 보며 AI의 놀라운 성장 속도를 실감할 수 있었습니다.

다들 사용하시는 LLM 플랫폼에서 B.D.A.I 학회를 한번 검색해 보세요!

덧붙여, 현재 학회 내부적으로도 AI Agent를 개발 중인데, 완성되어 출시하는 대로 빠르게 공유해 드리겠습니다.

감사합니다.

로그인 후 참여
[BDAI X 멋사대학 네트워킹 행사]지난 19일 일요일 BDAI 운영진과 멋사대학 운영진 간의 뜻깊은 네트워킹 세션이 진행되었습니다.대한민국을
[BDAI X 멋사대학 네트워킹 행사]

지난 19일 일요일 BDAI 운영진과 멋사대학 운영진 간의 뜻깊은 네트워킹 세션이 진행되었습니다.

대한민국을 이끌어갈 뛰어난 인재들의 커뮤니티인 멋사대학과 저희 BDAI가 함께 진행한 첫 행사인 만큼, 개인적으로도 그 의미가 매우 남다르다고 생각합니다.

이번 행사는 각 커뮤니티와 학회를 운영하며 얻은 서로의 업무 인사이트를 나누고, 공통의 관심사에 대해 자유롭게 공유하는 자리로 이어졌습니다. 특히 운영진 모두가 현재 대학생 신분이라 서로 깊은 공감대를 형성하며 더욱 쉽게 소통할 수 있었던 시간이었습니다.

시간이 참 빠르게 흐르는 것 같습니다. 이번에 새롭게 함께하게 된 9기 운영진 모집이 완료되어, 현재는 팀 밋업을 활발히 진행하고 있습니다.

뛰어난 운영진 개개인의 성장을 위해 저 역시 더욱 고민하며, 앞으로도 이러한 다양한 네트워킹 기회를 지속적으로 확대해 나가고자 합니다.


앞으로도 많은 관심과 응원 부탁드립니다.

로그인 후 참여
BDAI의 미래를 이끌어갈 9기 운영진 모집 현황 및 감사 인사 안녕하세요, 대학생 방학 시즌을 맞아 새로운 운영진과 학회원 모집이 한창인
BDAI의 미래를 이끌어갈 9기 운영진 모집 현황 및 감사 인사


안녕하세요,

대학생 방학 시즌을 맞아 새로운 운영진과 학회원 모집이 한창인 요즘, 우리 BDAI의 모든 운영진이 한 해 중 가장 바쁜 시기를 보내고 있습니다.

현재 진행 중인 9기 운영진 1차 모집에는 무려 200명 이상이 지원해 주시며 BDAI를 향한 뜨거운 관심을 다시 한번 확인할 수 있었습니다. 특히 특정 분야에 편중되지 않고 모든 팀에 고르게 지원해 주셔서 더욱 의미가 깊습니다.


내부 서류 평가를 거쳐 현재 각 팀별로 온·오프라인 면접이 한창 진행되고 있습니다. 뛰어난 역량을 갖춘 지원자분들이 많다는 소식을 들을 때면 깊은 감사함과 함께, BDAI를 더욱 잘 이끌어가야겠다는 책임감을 다지게 됩니다.


9기 모집이 최종 완료되면 팀 밋업, 온보딩 교육, 직무 강의 등 다채로운 활동이 본격적으로 시작될 예정입니다. 가장 바쁜 시기임에도 놓치는 부분 없이 세심하게 일정을 챙겨주시는 조직문화팀, 그리고 우수한 인재 영입을 위해 애써주시는 각 팀 리더분들께 진심으로 감사의 말씀을 전합니다.


더불어, 9기 모집 완료 후에는 새롭게 합류할 운영진을 든든하게 서포트해 주실 멘토 모집을 진행할 계획입니다. 앞으로도 지속적인 관심과 성원 부탁드립니다.

감사합니다.

로그인 후 참여
BDAI LMS, 런칭 3개월 만에 가입자 3,000명 돌파! 학회원들의 목적지는 어디일까요? 안녕하세요, 오늘은 BDAI LMS의 가파른
BDAI LMS, 런칭 3개월 만에 가입자 3,000명 돌파! 학회원들의 목적지는 어디일까요?

안녕하세요, 오늘은 BDAI LMS의 가파른 성장과 저희가 만들어가고 있는 새로운 연결에 대해 이야기해 보려 합니다.
이번 12기부터 새롭게 선보인 LMS(Learning Management System)는 학회원들의 성장을 밀착 지원하기 위해 탄생한 내부 시스템입니다. 지난 4년 동안 학회를 이끌어온 노하우를 집약해 운영진과 함께 직접 기획하고 개발하며 지금도 끊임없이 발전시켜 나가고 있습니다.
감사하게도 지난 3월 첫 런칭 후 단 3개월 만에 3,000명 이상이 회원가입을 해주셨습니다. 특히 내부 학회원뿐만 아니라, 외부의 많은 비학회원분들까지 적극적으로 참여해 주시고 계셔 더욱 뜻깊습니다.

수많은 비학회원분들의 발길이 머무는 곳, 바로 '공모전/해커톤' 페이지입니다.
현재 BDAI는 여러 스타트업과 손잡고 그들이 직면한 실무 문제를 해결하는 공모전과 해커톤을 활발히 개최하고 있습니다. 이번에는 데이톤 & 슈퍼브에이아이(Superb AI)와 함께 뜻깊은 해커톤을 진행 중입니다.

기업은 그동안 풀지 못했던 과제에 대해 20대 청년들의 톡톡 튀는 아이디어와 인사이트를 얻을 수 있고, 나아가 자사에 적합한 우수 인재를 발굴할 수도 있습니다. BDAI는 이러한 산학협력 프로젝트를 기업 측에 별도의 비용을 받지 않고 진행하고 있어, 현재 정말 많은 기업에서 문의를 주시고 있습니다.…
로그인 후 참여
안녕하세요, 지난 5월 31일 진행된 ‘제1회 BDAI 강사 네트워킹 세션’에 귀한 시간을 내어 참석해 주신 모든 분들께 진심으로 감사의 말씀
안녕하세요,
지난 5월 31일 진행된 ‘제1회 BDAI 강사 네트워킹 세션’에 귀한 시간을 내어 참석해 주신 모든 분들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.

현재 BDAI에는 정규반을 시작으로 수많은 강사님들께서 함께해 주시고 계십니다.

- BDAI 정규반 및 부트캠프
- BDAI JOB & WAVE
- 운영진 직무 교육 및 기업 연계 프로젝트

위 프로그램들을 통해 지금까지 100분이 넘는 뛰어난 현직자분들께서 강연과 멘토링을 진행해 주셨습니다.

학회 차원에서 넉넉한 연사비를 제공해 드리지 못함에도 불구하고, 매번 흔쾌히 발걸음해 주시며 미래 인재 양성이라는 저희의 미션에 기꺼이 동참해 주시는 모든 분들께 깊은 존경과 감사를 표합니다. 특히, 학회 규모가 아직 작았던 초기 시절부터 BDAI의 비전에 깊이 공감해 주시고 든든한 기둥이 되어주신 정규반 강사님들께 다시 한번 큰 감사의 말씀을 전하고 싶습니다.

이번 제1회 네트워킹 세션 이후, 감사하게도 새롭게 강사 신청을 해주신 현직자분들이 많았습니다. 덕분에 오는 7월로 예정된 13기 정규반 모집에서는 더욱 다양하고 세분화된 직무의 분반을 개설하여 학회원들에게 폭넓은 배움의 기회를 제공할 수 있을 것으로 기대합니다.

현직에 계시는 전문가분들의 생생한 경험과 목소리는 이제 막 커리어를 시작하려는 누군가에게 가장 확실한 이정표이자 큰 도움이 됩니다. 혹시라도 강사 참여를 망설이고 계신 분이 계신다면, 주저 없이 연락해 주시길 바랍니다. BDAI가 적극적으로 지원하며 좋은 인연을 만들어 가겠습니다.

앞으로도…
로그인 후 참여
"BDAI를 왜 시작하셨어요?" 오늘 아침, 우연히 뜬 4년 전 아이폰 '추억의 사진' 한 장이 제 시선을
"BDAI를 왜 시작하셨어요?"

오늘 아침, 우연히 뜬 4년 전 아이폰 '추억의 사진' 한 장이 제 시선을 붙잡았습니다. 바로 BDAI의 첫 시작이 담긴 사진이었죠. 그 시절의 풋풋한 모습을 보니 새삼 우리가 얼마나 먼 길을 함께 걸어왔는지 실감이 납니다. 그래서 오늘은 제가 가장 많이 받는 질문에 대한 이야기를 조금 꺼내보려 합니다.

처음 BDAI의 문을 열었을 때, 우리는 단 3~5명이 모인 작은 데이터 분석 스터디에 불과했습니다. 지금처럼 데이터 교육이나 커뮤니티가 활성화되지 않았던 시절, 그저 제가 가진 지식을 작게나마 나누고 싶다는 '선한 영향력'에 대한 순수한 마음 하나로 출발했습니다.

그렇게 시작된 작은 모임이 50명, 100명, 1,000명을 넘어… 어느덧 누적 8,000명이 넘는 학회원분들과 함께 AI와 데이터를 탐구하는 거대한 성장의 장으로 변모했습니다.

이 놀라운 여정은 결코 저 혼자서는 이룰 수 없는 기적이었습니다.

8기 운영진부터 12기 학회원에 이르기까지, 실무진처럼 치열하게 고민하며 학회를 이끌어준 우리 운영진들, 그리고 기꺼이 지식을 나누어 주신 뛰어난 내부 멘토님과 강사님들이 계셨기에 가능했습니다.

'자리가 사람을 만든다'는 말을 요즘 깊이 체감합니다.

저는 여전히 부족한 사람이지만, 곁에 있는 훌륭한 동료들 덕분에 "우리 학회원들이 진짜 성장하기 위해서는 무엇을 더 준비해야 할까"를 끊임없이 고민하고 나아갈 수 있었습니다.
로그인 후 참여
🤝 컬쳐데이 회고 지난 23일, 상반기 흐름을 점검하기 위해 운영진 전원이 모이는 중간 성과 보고 '컬쳐데이'를 진행했습니다
🤝 컬쳐데이 회고

지난 23일, 상반기 흐름을 점검하기 위해 운영진 전원이 모이는 중간 성과 보고 '컬쳐데이'를 진행했습니다. 학회 내외부 행사가 많아 시간이 빠르게 가네요.

얼굴이야 매주 회의에서 보지만 오프라인에서 만나는 시간이 소중한 것이 사실이라, 이번 8기에는 오프라인 활동도 늘리고 저도 최대한 얼굴을 비추고 있습니다. 운영진분들도 바쁘신 와중에 잠시라도 머물렀다 가주시더라고요.

특히 이번 자리에는 조직의 성장을 함께 도모하는 기고만장, 교육의봄, 아르케 에서도 참석해 주셨어요.  귀한 걸음으로 자리를 빛내주신 덕분에 더욱 뜻깊고 든든한 연대감을 확인하는 계기가 되었습니다.

이번 컬쳐데이는 크게 [중간 성과 보고회]와 [네트워킹 및 레크레이션] 두 축으로 채워졌습니다.
가장 집중했던 세션은 단연 운영진들의 중간 성과 보고회였습니다.
솔직히 지난 3월, 처음 상반기 KPI를 설정할 때만 해도 '이게 과연 가능한 목표일까?' 하는 의구심을 가지는 운영진들도 있었던 것 같아요. 다들 학업이나 본업을 병행하기에 여유있는 상황은 아니었으니까요

하지만 많은 팀들이 눈코 뜰 새 없이 바쁜 와중에도 엄청난 실행력을 발휘해서, 3월에 수립했던 KPI들을 벌써 상당 부분 달성해 두고 계셨어요.…
로그인 후 참여
BDAI & 기고만장 MOU 체결 및 현직자 커피챗 서비스 런칭 안내 안녕하세요, BDAI 학회원 여러분. 두 번째 휴회 기간을 지나
BDAI & 기고만장 MOU 체결 및 현직자 커피챗 서비스 런칭 안내

안녕하세요, BDAI 학회원 여러분.

두 번째 휴회 기간을 지나, 본격적인 방학 시즌을 앞두고 있습니다. BDAI 운영진은 다가오는 방학 동안 학회원 여러분의 다채로운 학습 경험과 성공적인 취업을 지원하기 위해 여러 컨텐츠를 준비하고 있습니다.

그 일환으로, 국내 최대 HR 커뮤니티인 '기고만장'과 BDAI가 공식 MOU를 체결하였음을 안내해 드립니다. 이를 통해 기존 학회 활동만으로는 채우기 어려웠던 실무 멘토링, 현직자 커피챗, 실제 취업 매칭 등 커리어 성장에 직결되는 다양한 프로그램을 기획하고 있습니다.

그중 가장 먼저 런칭되는 '현직자 커피챗 서비스'를 소개합니다.

■ 현직자 커피챗 서비스 안내
- 서비스 개요: 각 산업 현직자와 학회원이 직접 만나 진행하는 오프라인 커피챗
- 이용 방법: BDAI LMS 상에 등록된 현직자의 스케줄을 확인한 후, 희망하는 세션에 신청
- 신청 비용: 1회 5,000원 (오프라인 커피 비용 목적, 그 외 추가 비용 없음)
- 정식 서비스 런칭 일정: 현재 LMS 내 기능 구현이 완료되어 운영진 대상 테스트 진행 중이며, 7월 이후 전체 학회원 대상으로 정식 오픈 예정

본 서비스가 취업을 준비하시는 학회원들과 뛰어난 현업 전문가들을 연결하여, 실질적인 도움과 자극을 주고받는 성장의 발판이 되기를 기대합니다.
로그인 후 참여
[BDAI Inside] ep5. (최종화) 예측에서 대응으로: 베이지안 추론을 통한 운영 리스크 관리 지표 수립 지난 에피소드에서 우리는
[BDAI Inside] ep5. (최종화) 예측에서 대응으로: 베이지안 추론을 통한 운영 리스크 관리 지표 수립


지난 에피소드에서 우리는 MCMC와 Variational Inference(VI)의 교차 검증을 통해, 계층적 베이지안 모형의 파라미터 사후 분포의 정밀도로 확보했습니다. 이번 마지막 에피소드에서는 이렇게 도출된 사후 분포를 바탕으로 (1) 모형의 예측 성능을 객관적으로 평가하고, (2) 이를 운영진이 즉각 활용할 수 있는 리스크 관리 지표로 치환하는 과정을 다룹니다.

1. 예측 성능 평가: 98.7%가 갖는 의미와 검증 매커니즘

모형의 성능을 논하기 전, 신뢰도 확보를 위해 지표의 정의와 검증 시점을 명확히 했습니다. 이번 실험에서는 4주차 출석 데이터를 기반으로 한 5주차 이탈 여부 예측을 타겟으로 설정했습니다. (6주는 아직 진행되지 않음)

대표 지표 및 성능: 최적 임계값(Optimal Threshold) 기준 정확도(Accuracy) 98.7%를 달성했습니다. 이는 특정 검증 조건(Hold-out 데이터셋) 하에서 도출된 수치로, AUC 역시 높은 변별력을 보였습니다.

모형 비교 (ELPD): 계층적 모형(Hierarchical)과 단순 풀링(Pooled) 모형의 예측 밀도를 비교하기 위해 ELPD(Expected Log Pointwise Predictive Density)를 산출했습니다. 분석 결과, 분반별 이질성을 고려한 계층적 구조가 일반 모형보다 더 높은 예측 성능과 일반화 가능성을 보임을 확인했습니다.
로그인 후 참여
[BDAI Inside] ep4. 계층적 베이지안 모형의 사후 분포 추론: MCMC와 VI(Variational Inference) 교차 검증
[BDAI Inside] ep4. 계층적 베이지안 모형의 사후 분포 추론: MCMC와 VI(Variational Inference) 교차 검증

이전 에피소드에서 BDAI 12기 학회원 이탈 예측을 위해 분반별 이질성을 통제하는 계층적 로지스틱 회귀 모형(Hierarchical Logistic Regression Model)을 설계했습니다. 이번 에피소드에서는 해당 모형의 파라미터 추론(Inference)을 위해 도입한 두 가지 방법론의 수리적 배경과 검증 과정을 다룹니다.

1. 사후 추론(Posterior Inference)의 난제

계층적 로지스틱 모형은 개별 관측치의 우도(Likelihood)와 사전 분포(Prior)가 결합될 때 Conjugacy가 성립하지 않습니다. 또한, 공통 파라미터와 26개의 분반별 무작위 효과(Random effect, alpha_s)가 결합된 고차원 공간에서는 사후 분포를 해석적으로(Analytically) 도출하는 것이 불가능합니다. 따라서 수치적 근사(Numerical Approximation) 방법론의 도입이 필수적이었습니다.

2. MCMC (Metropolis-Hastings): 기저 분포(Ground Truth) 확보

첫 번째로 마르코프 연쇄 몬테카를로(MCMC) 방법론 중 Metropolis-Hastings 알고리즘을 적용했습니다.
선택 이유:…
로그인 후 참여
[BDAI Inside] ep3. '어제의 경험'을 '오늘의 확신'으로 바꾸는 법 1. 수천 명의 행동이
[BDAI Inside] ep3. '어제의 경험'을 '오늘의 확신'으로 바꾸는 법

1. 수천 명의 행동이 만드는 '교육 생태계'

BDAI 12기는 단순한 교육 과정을 넘어, 상당한 규모의 전체 학회원과 수십 개의 세부 분반이 유기적으로 얽힌 거대 생태계입니다. 우리는 학회원 개개인의 성실도뿐만 아니라, 그들이 속한 '분반'이라는 환경이 이탈에 미치는 영향력을 포착해야 했습니다.

분석 단위: 개별 학회원.
계층 구조: 학회원이 소속된 전체 교육 분반.
핵심 질문: 과거 11기의 약 98%에 달하는 높은 잔존율은 현재 12기의 변동성을 어디까지 설명해줄 수 있는가?

2. 11기 데이터의 재발견: '경험'이라는 이름의 사전 정보(Prior)
베이지안 모델의 가장 큰 매력은 과거의 지표를 '사전 정보(Prior)'로 사용할 수 있다는 점입니다. 우리는 11기의 활동 패턴을 정교하게 분석하여 모델의 기초로 삼았습니다.

Anchor: 11기 분석 결과에서 도출된 지표를 12기 모델의 '사전 믿음'으로 주입했습니다.
지식의 전이: 이는 12기 데이터가 충분히 쌓이기 전이라도, 선배 기수가 보여준 '학습 관성'을 바탕으로 모델이 합리적인 예측을 시작할 수 있게 돕는 경험적 가이드가 됩니다.
로그인 후 참여
[BDAI Inside] ep2. '이탈률은 몇 %인가'보다 중요한 것은 '그 숫자를 얼마나 확신하는가'입니
[BDAI Inside] ep2. '이탈률은 몇 %인가'보다 중요한 것은 '그 숫자를 얼마나 확신하는가'입니다

국내 최대 규모의 AI 데이터 학회인 BDAI를 운영하며 가장 고심하는 지표는 단연 '학회원의 잔존과 이탈'입니다. 대규모 교육 생태계를 구축하고 있지만, 상당수의 인원이 중도에 이탈하는 현상은 운영진에게 단순한 수치를 넘어선 '인재 성장의 기회비용'으로 다가옵니다.

저는 이 문제를 해결하기 위해 기존의 '사후 대처' 방식에서 벗어나, 데이터 기반의 '사전 예방 시스템'을 구축하고자 했습니다. 그리고 그 방법론으로 베이지안(Bayesian) 접근법을 도입했습니다.

왜 단순 평균이 아닌 '베이지안'인가
현업에서 커뮤니티나 교육 데이터를 다뤄보신 분들은 공감하시겠지만, 단순한 평균치(Point Estimation)는 때로 의사결정에 큰 오해를 불러일으킵니다.

비교의 한계: 분반마다 정원, 커리큘럼, 진행 주차가 상이하며 데이터 추출 시점이 달라 단순 비교가 어렵습니다.
소표본 편향의 함정: 표본 수가 적은 특정 분반의 수치만을 믿고 상황을 과신하거나 과도하게 비관할 위험이 존재합니다.
불확실성의 정량화: '이탈률이 X%다'라는 단정적인 결과보다,…
로그인 후 참여
[BDAI x 기고만장 MOU 체결] 봄이 와도 취업 준비는 계속되는 요즘, 더 나은 기회를 만들기 위한 새로운 협업이 시작되었습니다. BDA
[BDAI x 기고만장 MOU 체결]

봄이 와도 취업 준비는 계속되는 요즘, 더 나은 기회를 만들기 위한 새로운 협업이 시작되었습니다.
BDAI와 기고만장은 각자의 강점을 연결해 더 큰 성장을 만들어가고자 합니다.

앞으로는
기업 인사팀과 함께하는 실무 강연
데이터 기반 취업 인사이트 콘텐츠
오프라인 네트워킹 및 다양한 협업 프로젝트까지
HR 직무에 많은 관심이 있는 분들께 의미 있는 경험을 제공할 예정입니다.

지금의 준비가 다음 기회로 이어질 수 있도록, BDAI가 함께하겠습니다.앞으로의 협업도 기대해주세요 👀
로그인 후 참여
📢[BDAI X 영진닷컴 스터디 모집 리마인드 공지]📢 안녕하세요, BDAI 운영진입니다.📊 영진닷컴과 함께 ADsP(데이터분석 준전문가),
📢[BDAI X 영진닷컴 스터디 모집 리마인드 공지]📢

안녕하세요, BDAI 운영진입니다.📊

영진닷컴과 함께 ADsP(데이터분석 준전문가), SQLD(SQL 개발자) 자격증 대비 스터디를 모집합니다!📘💖

모집 대상
매주 학습 내용을 개인 블로그에 업로드할 수 있는 분
주 1회 조별 스터디에 성실하게 참여할 수 있는 분
※ 모두 BDAI 12기 학회원 대상입니다.

모집 기간
2026.04.06(월) - 2026.04.10(금) (~23:59)

모집 인원
자격증별 40명 (5인 1조 × 8팀)

스터디 도서 목록
영진닷컴의 『2026 이기적 ADsP 데이터분석 준전문가 기본서』, 『2026 이기적 SQL 개발자 이론서 + 기출문제집』
스터디 내 이벤트를 통해 커피 기프티콘과 영진닷컴 도서 등 다양한 선물을 드릴 예정입니다.

💡신청 안내
LMS 내 [Learning] - [스터디] - 해당 스터디 [신청하기] 클릭!…
로그인 후 참여
📬BDAI 우수 운영진 인터뷰 시리즈, 세 번째 이야기를 전합니다. [데이터를 기반으로, 프로젝트를 기획하고 실행하는 마케터로 성장하는 경험]
📬BDAI 우수 운영진 인터뷰 시리즈, 세 번째 이야기를 전합니다.

[데이터를 기반으로, 프로젝트를 기획하고 실행하는 마케터로 성장하는 경험]

BDAI 7기 우수 운영진, 마케팅팀 신예지 팀장 인터뷰를 공유합니다.

신예지 팀장은 온드미디어 채널 운영과 콘텐츠 기획, 기업 협업 프로젝트를 총괄하며
인스타그램 6,000명 → 10,000명 성장과
BDA → BDAI 리브랜딩을 주도했습니다.

💡“데이터로 소통하는 마케터가 되고 싶었습니다”
정책·통계 데이터를 콘텐츠로 풀어내던 경험을 바탕으로,
데이터 기반 콘텐츠 마케팅을 실제 운영에 적용해보고자 BDAI에 지원했다고 합니다.

BDAI 마케팅팀에서는 단순 제작을 넘어
기획부터 제작, 배포까지 전 과정을 직접 경험하며
프로젝트를 주도적으로 설계하고 실행하게 됩니다.

그 과정에서
마케팅을 더 입체적으로 이해하게 되었고,
팀원들과 협업하며 결과를 만들어가는 경험 역시 중요한 성장으로 이어졌다고 전했습니다.

실제 프로젝트를 통해
데이터와 콘텐츠를 연결해보고 싶은 분들께
이번 인터뷰를 공유드립니다.

📑 여러분은 데이터를 어떻게 ‘전달’하고 계신가요?

-

📊 BDAI 운영진의 더 자세한 활동이 궁금하다면?
:…
로그인 후 참여