이번 9월, BDAI 정규반 13기가 새로운 여정을 시작했습니다.

AI 시대의 빠른 변화에 발맞춰, 이번 13기는 실무 역량을 높일 수 있는 '프로젝트 중심'의 분반과 'AI/금융' 등 도메인에 특화된 과정으로 대폭 개편되었습니다.

먼저 BDAI의 비전에 공감하며 함께해 주신 강사님들께 깊은 감사를 전합니다. 대한민국 청년들을 위해 선한 영향력을 나누어 주시는 든든한 강사님들의 헌신 덕분에, 이번 기수 역시 1,000명이 넘는 분들이 함께해 주셨습니다.

매 기수 1,000명 이상의 참여가 이어지며 어느덧 누적 9,000명의 학회원이 BDAI라는 공간 안에서 함께 성장하는 뜻깊은 성과를 이뤘습니다.

1,000명이라는 숫자가 주는 묵직한 책임감을 잊지 않겠습니다. BDAI는 학회의 본질에 끊임없이 질문을 던지며, 우리가 왜 존재해야 하는지 치열하게 고민하여 학회원분들께 '성장'과 '연결'이라는 핵심 가치를 제공하겠습니다.

앞으로는 단순한 교육을 넘어, 이번에 도입된 'BDAI 패스트 트랙 채용' 및 다양한 '기업 제휴'를 통해 실질적인 커리어의 연결로 생태계를 확장해 나갈 계획입니다.

끊임없이 진화하는 BDAI의 행보에 앞으로도 많은 관심과 응원 부탁드립니다.

감사합니다.

[BDAI x Superb AI] 200명 규모의 해커톤 성공, 그리고 특별했던 본사 초청 투어

얼마 전 성황리에 마무리된 BDAI 해커톤! 그 열기가 채 가시기도 전에, 감사하게도 Superb AI 본사에 초청을 받아 다녀왔습니다.

이번 200명 규모의 대형 해커톤을 기획하고 운영하면서 저희에게 가장 큰 힘이 되어주신 분은 바로 Superb AI의 현지님이십니다. 처음 연락을 드렸을 때부터 BDAI의 미션과 비전에 깊이 공감해 주셨고, 든든한 파트너로서 함께해 주셨습니다.

단순한 후원을 넘어, BDAI 학회원들이 해커톤을 통해 한 뼘 더 성장할 수 있도록 먼저 여러 아이디어를 제안해 주시고 세심하게 신경 써주신 부분은 정말 큰 감동이었습니다. 행사 당일 풍성한 굿즈와 이벤트까지 준비해 주셔서 저희 운영진 모두 깊은 감사의 마음을 가지고 있습니다.

이번 본사 초청 투어 역시 잊지 못할 경험이었습니다. 연구소 내에서 최전선의 Physical AI 로봇들을 직접 확인하며 많은 인사이트를 얻을 수 있었습니다. 특히 CTO님께서도 귀한 시간을 내어 참석해 주셨고, 인턴 및 신입 인재가 나아가야 할 방향성과 회사가 그리는 인재상에 대해 깊이 있는 조언을 들을 수 있었던 소중한 자리였습니다.

무엇보다 가장 설레는 소식은, 다가오는 2027년 1월 제2회 해커톤 역시 Superb AI와 함께하는 방향으로 긍정적인 논의를 마쳤다는 점입니다!

행사 기획부터 본사 초청까지 아낌없는 지원을 보내주신 현지님과 CTO님, 그리고 Superb AI에 다시 한번 진심으로 감사드립니다. 앞으로도 BDAI와 Superb AI가 함께 만들어갈 멋진 시너지와 다음 해커톤도 많은 기대 부탁드립니다!

BDAI 커피챗, 더 큰 연결과 성장의 장으로 나아가고 있습니다

지난번 첫선을 보였던 BDAI 커피챗이 많은 분들의 관심과 참여 속에 더욱 활발하게 진행되고 있습니다.

이번 세션에는 네이버, 마이리얼트립, 위대한상상, 에임인텔리전스 등 다양한 기업의 현직자 및 임원분들께서 귀한 시간을 내어 함께해 주셨습니다. BDAI가 추구하는 가치에 깊이 공감해 주시고, 멘토로 기꺼이 참여해 주신 모든 분들께 진심으로 감사의 말씀을 전합니다.

후기를 통해 알 수 있듯, 멘토님들께서 전해주신 실무 조언과 커리어 방향성은 취업과 진로를 고민하는 학회원들에게 큰 전환점이자 실질적인 도움이 되었습니다. - 생생한 실무 조언: 현업에서 마주하는 경험담과 구체적인 노하우 전달 - 맞춤형 커리어 방향성: 취업을 준비하는 학회원들의 고민을 덜어주는 현실적인 가이드 - 동기 부여와 성장: 긍정적인 자극과 네트워킹을 통한 동반 성장 확인

처음 BDAI를 시작했을 때 품었던 다짐처럼, 지금의 커피챗은 작은 시작일지라도 계속해서 이 선한 연결을 넓혀가고자 합니다. 학회원들이 더욱 단단하게 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠습니다.

성공적인 세션을 위해 보이지 않는 곳에서 기획과 운영에 힘써주신 BDAI 운영진 여러분께도 깊은 감사를 표합니다.

앞으로 BDAI 커피챗은 다양한 직무와 산업으로 범위를 넓혀갈 예정이니 많은 관심과 응원 부탁드립니다.

BDAI 커피챗은 누구나 공식 웹사이트를 통해 신청하실 수 있습니다. 감사합니다. 신청 링크: www.bdai.co.kr

지난 9월 12일 토요일 제2회 BDAI 강사 모집 네트워킹 세션'을 성공적으로 마무리했습니다!

이번 세션은 BDAI 13기 정규 학회 활동의 힘찬 시작을 알리며, 뛰어난 역량을 갖추신 13기 강사님들과 BDAI 운영진이 한자리에 모여 소통하는 뜻깊은 시간이었습니다.

특히 이번 행사에는 바쁘신 업무 중에도 선한 영향력을 나누는 데 깊은 관심을 갖고 계신 새로운 현직자분들도 함께 참석해 주셔서 자리가 더욱 빛날 수 있었습니다.

✔ BDAI의 비전 공유와 밀도 있는 네트워킹 학회에 대한 전반적인 소개를 시작으로, 앞으로 BDAI가 마주한 과제와 나아가야 할 방향성에 대해 다 함께 고민을 나누었습니다. 처음엔 약간의 어색함도 있었지만, 시간이 지날수록 BDAI라는 공통 분모 아래 서로의 경험을 공유하며 매우 편안하고 열정적인 분위기 속에서 대화가 이어졌습니다.

✔ 오프라인 만남이 주는 확실한 시너지 BDAI 커뮤니티의 규모가 점차 커지면서, 화면 너머가 아닌 직접 대면하는 만남의 중요성을 뼈저리게 체감하고 있습니다. 그동안 온라인으로만 인사 나누며 협업해 온 강사님들과 운영진이 마주 보며 웃고 이야기 나누는 모습을 보며 큰 에너지를 얻었습니다. 이러한 긍정적인 경험을 바탕으로, 앞으로 강사 모집 및 현직자 네트워킹 세션을 지속적으로 확대해 나갈 계획입니다.

귀한 시간을 내어 참여해 주시고 풍성한 인사이트를 나누어 주신 모든 강사님과 현직자분들께 진심으로 감사의 말씀을 전합니다. 이번에 아쉽게 참석하지 못하신 분들은 다음 네트워킹 세션에서 꼭 뵙고 좋은 이야기 나눌 수 있기를 고대하겠습니다.

앞으로도 꾸준히 성장하는 BDAI의 행보에 많은 응원과 관심 부탁드립니다!

지난 9월 5일 토요일, 뜻깊은 제1회 '브다인의 밤' 행사를 성황리에 마쳤습니다.

이번 행사에는 BDAI 1기부터 9기까지 한자리에 모여 활발한 네트워킹을 진행했습니다. 특히 국내 최대 HR 커뮤니티인 '기고만장'의 대표님과 뛰어난 인사팀 현직자분들께서 함께해 주셔서 더욱 풍성한 인사이트를 나눌 수 있었습니다.

오랜만에 선배 기수분들과 이야기를 나누며, 이미 사회 각계각층으로 진출해 뛰어난 역량을 발휘하고 계신 모습을 보니 깊은 감명을 받았습니다. 어디서든 훌륭하게 활약하실 인재분들을 BDAI를 통해 알게 되고 함께할 수 있다는 것은 제게 크나큰 영광입니다.

앞으로 BDAI 네트워킹 모임은 그 규모와 기회를 더욱 확대해 나갈 계획입니다. 훌륭한 현직자로 활약 중이신 선배님들이 많은 만큼, 향후에는 외부 현직자 및 전문가분들과도 깊이 있게 교류할 수 있는 BDAI만의 시그니처 행사로 만들어 가겠습니다.

바쁘신 와중에도 참석해 주신 모든 분께 진심으로 감사드립니다.

(너무 즐거워서 시간 가는 줄 모르고 새벽 2시까지 함께하며 남긴 인증샷도 공유합니다!)

BDAI 13기 모집을 준비하며, 가장 많이 들었던 질문 중 하나는 이것이었습니다.

“분반이 너무 많은데… 저는 뭘 들으면 좋을까요?”

프로그래밍·DA·AI·DS·마케팅·PM·HR, 그리고 6주 프로젝트반까지.
선택지가 많아질수록 설렘과 함께 고민도 깊어집니다. 그래서 이번에 LMS 안에 AI 분반 추천받기를 직접 만들었습니다.

질문 8개. 보통 1분이면 끝납니다.
현재 상황, 커리어 목표, 성장 방향, 실력, 관심 트랙, 정규반/프로젝트반 선호, 가능한 요일을 입력하면 — 목표에 맞는 분반 조합을 바로 제안합니다.

중요한 건 “그럴듯한 문장”이 아니라, 실제로 들을 수 있는 분반을 고르는 것이었습니다.

그래서 추천 파이프라인을 이렇게 설계했습니다.

1. 프로필 기반 규칙 스코어링

2. LLM으로 목표·성장 방향 매칭

3. 카탈로그 grounding ,선수과목 체크 , 일정 충돌 제거

4. 유사 프로필의 실제 신청 분반을 다음 추천에 반영하는 Learning Loop

5. 퍼널·Hit Rate·피드백을 운영 대시보드와 Slack으로 모니터링

기술 스택은 Django LMS 위에 LLM을 올리고, LLM 답변이 불안정한 경우는 rule-based fallback이 받치도록 했습니다.
추천 결과는 신청 페이지로까지 이어지게 해서, “추천 → 실제 신청”이 끊기지 않게 연결했습니다.

이미 많은 분들이 추천을 받아 보셨고, 비슷한 목표를 가진 학회원들이 어떤 분반을 골랐는지가 다시 다음 추천의 근거가 되고 있습니다.
AI를 “데모”로 보여주는 게 아니라, 모집, 신청, 운영이라는 실제 루프 안에 넣는 쪽을 택했습니다.

13기 지원을 고민 중이시라면, 카탈로그만 훑기보다 먼저 추천을 받아 보시면 좋겠습니다.

https://www.bdai.co.kr/regular/class-recommend/

BDAI는 계속해서 학회원들의 성장을 위해 고민하며 LMS 개발을 더욱 고도화하겠습니다.

감사합니다.

오늘, BDAI 8기 운영진의 수료식과 9기 발대식을 함께 진행했습니다.

매년 여름이 끝나가는 8월 말, 그리고 겨울이 지나가는 2월 말은 늘 여러 감정이 짙게 교차하는 시기입니다. 6개월간 동고동락하며 정들었던 이들과의 아쉬운 작별, 그리고 새로운 변화가 가져다주는 벅찬 설렘이 공존하기 때문일 것입니다.

먼저 지난 6개월 동안 BDAI라는 이름 아래 모여, 진심을 다해 학회를 이끌어주신 8기 운영진 여러분께 깊은 감사를 전합니다. 하루가 다르게 커가는 조직 안에서, 때로는 예상치 못한 변수들과 부딪히며 누구보다 치열하게 뛰어다니셨을 겁니다. 그럼에도 불구하고 각자의 자리에서 책임감을 잃지 않고 가장 중요한 핵심 KPI들을 훌륭하게 달성해 내는 모습은 곁에서 지켜보는 제게도 큰 감동이었습니다.

저는 여러분이 이곳에서 쏟은 깊은 고민과 헌신이 결코 학회만의 성과로 끝났다고 생각하지 않습니다. 운영진으로서 부딪히고 해결해 나갔던 모든 과정은 분명 여러분 개인의 단단한 성장을 만들어냈을 것입니다. 처음에는 그저 저의 작은 바람이었지만, 이제는 사회 곳곳으로 진출해 멋진 커리어를 쌓아가고 있는 선배 기수들의 행보를 보며 확신을 갖게 되었습니다. BDAI에서의 시간이 여러분의 든든한 자양분이 될 것이라는 사실을요.

그리고 이제, 그 바통을 이어받아 앞으로의 6개월을 책임질 9기 운영진이 새롭게 돛을 올렸습니다. 뛰어난 역량과 열정을 가진 9기와 함께, BDAI는 또 한 번의 의미 있는 도약을 준비하고 있습니다.

우리가 만들어가고 있는 긍정적인 임팩트는 유의미한 지표로도 나타나고 있습니다. LMS 가입자는 6,000명 돌파를 눈앞에 두고 있으며, 특히 LMS 내 커피챗과 AI 프로덕트는 이미 10,000명이 넘는 학회원분들이 활발하게 이용하고 계십니다. 더욱이 아직 모집이 한창 진행 중임에도 불구하고, 벌써 1,000명 이상의 분들이 13기 신규 학회원으로 지원해 주셨습니다. 이 모든 숫자는 BDAI가 얼마나 많은 분들의 열정과 기대로 단단하게 뭉친 커뮤니티인지를 증명합니다.

끝이 아니라 새로운 시작을 맞이하는 오늘, 8기의 빛나는 다음 챕터를 진심으로 응원하며 새롭게 합류한 9기의 당찬 발걸음을 환영합니다.

앞으로도 쉼 없이 성장해 나갈 BDAI의 여정에 여러분의 따뜻한 시선과 많은 응원을 부탁드립니다.

감사합니다.

AI 시대에 BDAI 학회가 절대 놓치지 말아야 할 것은 무엇인지 끊임없이 고민하는 요즘입니다. 기술은 하루가 다르게 변화하고 다양해지고 있지만, 저희는 이러한 흐름 속에서도 본질적으로 변하지 않는 가치에 집중하고자 합니다.

저희 학회원분들 대다수는 취업이라는 목표를 안고 BDAI 정규반 수업에 참여하십니다. 뛰어난 현직 강사님들께서 수준 높은 실무 교육을 제공해 주시지만, 교육 수료 후 취업이라는 최종 문턱을 넘기 위해서는 그 이상의 실질적인 도움이 반드시 필요하다고 생각했습니다.

현재 자소서 및 포트폴리오 피드백 기능은 이미 서비스로 구현되어 많은 분이 현직자분들과 적극적으로 소통하고 계십니다. 하지만 온라인 환경만으로는 온전히 채울 수 없는 영역이 분명 존재합니다.

취업 준비생과 현직자가 직접 만나 생생한 피드백을 주고받을 수 있는 기회가 절실했습니다. 물론 유사한 형태의 서비스는 과거에도 존재했습니다. 하지만 이를 단순한 비즈니스 모델로만 접근한다면 결코 진정한 성공을 거둘 수 없을 것이라 확신했습니다.

저희가 바라는 것은 수익을 위한 비즈니스가 아닙니다. BDAI 내부 학회원들과 현직자분들이 편안하게 만나 진솔하게 소통할 수 있는 하나의 '문화'를 만들고 싶었습니다.

이러한 고민의 결과로 이번 BDAI LMS 내에 '커피챗 서비스'를 새롭게 선보이게 되었습니다. 첫 진행 이후 학회원들의 반응이 예상보다 훨씬 뜨거워, 내부적으로 본 서비스를 더욱 확대해 나갈 계획입니다.

앞으로도 BDAI의 미션과 비전에 공감해 주시는 많은 현직자분께서 이 뜻깊은 문화에 함께해 주시기를 진심으로 바랍니다.

감사합니다.

이번 기수 조직문화팀은 정말 든든하게 일을 잘해줍니다.

특히 팀장님이 중심을 딱 잡고 끌어주는 모습이 인상적이었는데요. 바쁜 일정과 늘어난 업무량 속에서 기존 7명에서 5명으로 오프보딩까지 발생해 업무 부담이 컸을 텐데도, 외부에서 느끼는 흔들림이 거의 없을 정도로 단단하게 버텨준 팀입니다. 이번 기수에 운영진 대상 행사가 크게 늘었는데도 정말 잘 끌어가고 있죠.

지난 글에서 말씀드렸던 '학회장 시점에서 바라본 팀 이야기', 그 첫 번째 주자는 바로 조직문화팀입니다.

조직문화팀은 BDAI 운영진 채용과 조직문화를 담당하는 만큼, 가장 큰 중심 과제가 바로 채용입니다. 그런데 이번 모집 초반에는 생각보다 지원자 수가 빠르게 늘지 않아 걱정이 많았습니다. 기존 구글폼 지원에서 LMS로 옮겨가며 접근성이 떨어진 것인지, 홍보가 부족했던 것인지 등 많은 가설을 세웠지만 의심일 뿐 제대로 확인하기는 어려웠습니다.

이때 조직문화팀이 문제를 풀어간 방식이 정말 인상적이었습니다.

그 결과 최종 지원자 수 200명으로 역대 최고 기록 경신, 추가 채용까지 더해 300명 돌파라는 유종의 미를 거두며 마무리하였습니다.

조직문화팀 팀장님께 우리 팀의 가장 큰 장점이 무엇인지 물었더니, 이런 대답이 돌아왔습니다.

"팀원 사이 결이 맞는 것이 좋습니다. 생각의 결이 비슷하다 보니 회의 때 큰 이견 없이 문제를 해결할 수 있어요."

팀 전체에 편안한 분위기가 깔려 있으니 자유롭게 아이디어를 주고받고, 감정 소모에 에너지를 쓰지 않아 자연스럽게 업무 능률이 극대화됩니다.
서로 간의 신뢰를 바탕으로 불필요한 에너지 낭비 없이, 오롯이 본질과 성장이라는 목표에만 몰입하는 팀. 학회장으로서도 참 부럽고 닮고 싶은 팀의 모습입니다.

https://bdai.co.kr/regular/class-finder/

이번 기수에는 14명 이상의 강사님과 함께 AI, 데이터, PM, 마케팅, HR 등 총 37개의 실무 중심 정규반이 개설될 예정입니다.

워낙 다양한 분반이 준비되어 있다 보니 어떤 클래스를 선택해야 할지 고민되실 것 같아, 여러분의 선택을 돕고자 '분반 선택 게임'을 직접 개발했습니다.

아주 라이트한 버전으로 1분 안에 가볍게 풀어보실 수 있으니, 이번 BDAI 정규반에 관심 있으신 분들께 적극 추천드립니다!

구체적인 모집 안내와 세부 내용은 추후 다시 공유드리겠습니다.
감사합니다.

Gemini, Claude, GPT가 모두 알고 있는 BDAI 학회

안녕하세요,

저희 학회가 점점 성장함에 따라, 이제 주요 LLM 봇들이 BDAI에 대한 정보를 활발히 수집하고 학습하는 것이 눈에 띕니다.

최근 LMS용으로 개발한 AI 제품의 기업 정보와 기업 분석 리포트까지 GPT가 크롤링해 학습하는 것을 보며, 웹상의 데이터를 흡수하는 속도가 정말 빠르다는 점을 다시 한번 느꼈습니다.

과거에는 LLM에 BDAI 학회를 물어보면 해외의 다른 학회 정보를 안내하곤 했는데, 이제는 Gemini, Claude, GPT 3개 주요 모델 모두 저희 BDAI 학회를 정확하게 인식하고 있더군요.

때로는 학회원이나 운영진보다도 더 구체적인 정보까지 파악하고 있는 모습을 보며 AI의 놀라운 성장 속도를 실감할 수 있었습니다.

다들 사용하시는 LLM 플랫폼에서 B.D.A.I 학회를 한번 검색해 보세요!

덧붙여, 현재 학회 내부적으로도 AI Agent를 개발 중인데, 완성되어 출시하는 대로 빠르게 공유해 드리겠습니다.

감사합니다.

앞으로도 많은 관심과 응원 부탁드립니다.

안녕하세요,

대학생 방학 시즌을 맞아 새로운 운영진과 학회원 모집이 한창인 요즘, 우리 BDAI의 모든 운영진이 한 해 중 가장 바쁜 시기를 보내고 있습니다.

현재 진행 중인 9기 운영진 1차 모집에는 무려 200명 이상이 지원해 주시며 BDAI를 향한 뜨거운 관심을 다시 한번 확인할 수 있었습니다. 특히 특정 분야에 편중되지 않고 모든 팀에 고르게 지원해 주셔서 더욱 의미가 깊습니다.

내부 서류 평가를 거쳐 현재 각 팀별로 온·오프라인 면접이 한창 진행되고 있습니다. 뛰어난 역량을 갖춘 지원자분들이 많다는 소식을 들을 때면 깊은 감사함과 함께, BDAI를 더욱 잘 이끌어가야겠다는 책임감을 다지게 됩니다.

9기 모집이 최종 완료되면 팀 밋업, 온보딩 교육, 직무 강의 등 다채로운 활동이 본격적으로 시작될 예정입니다. 가장 바쁜 시기임에도 놓치는 부분 없이 세심하게 일정을 챙겨주시는 조직문화팀, 그리고 우수한 인재 영입을 위해 애써주시는 각 팀 리더분들께 진심으로 감사의 말씀을 전합니다.

더불어, 9기 모집 완료 후에는 새롭게 합류할 운영진을 든든하게 서포트해 주실 멘토 모집을 진행할 계획입니다. 앞으로도 지속적인 관심과 성원 부탁드립니다.

감사합니다.