경력 1년이면 학점 3.2의 비중은 신입 공채 때보다 확실히 줄어듭니다. 탈락 사유가 학점이라기보다, 스타트업 1년을 ‘수치 없는 업무 나열’로 쓰고 있는 경우가 더 많아요.
프로젝트는 2개만 남기세요. 각각 Before → Action → Metric으로 정리하고, 지표가 없으면(전환율, 처리 시간, 비용, 사용자 수, 장애율) 그 항목은 빼는 게 낫습니다. 면접에서 학점 질문이 나와도 ‘학교 이후 1년 동안 바꾼 지표’로 바로 넘기면 됩니다.
대기업 공고의 우대 스택과 본인 경험이 안 겹치면, 학점보다 그게 병목입니다. 지원 전에 공고 키워드 10개를 뽑아 경험 불릿을 그 언어로 다시 쓰세요.
학점 질문이 나와도 하지 마세요. ‘학교 성적보다 최근 1년 지표로 말씀드리겠습니다’로 바로 전환하는 연습을 해 두세요.
공고 우대와 안 겹치면 중견·스케일업을 먼저 밟는 게 빠를 수 있어요. ‘대기업’만 고집하다 이직 공백이 생기면 학점보다 더 아프거든요. 지금은 브랜드보다 연결 가능한 다음 포지션을 고르는 게 맞습니다.
대기업만 보면 공고 주기가 길어서 공백이 생기기 쉽습니다. 연결 포지션 3곳을 이번 주에 정해 두고, 같은 포트폴리오로 먼저 넣어 보세요. 학점 이야기는 그다음입니다.
프로젝트는 2개만 남기세요. 각각 Before → Action → Metric으로 정리하고, 지표가 없으면(전환율, 처리 시간, 비용, 사용자 수, 장애율) 그 항목은 빼는 게 낫습니다. 면접에서 학점 질문이 나와도 ‘학교 이후 1년 동안 바꾼 지표’로 바로 넘기면 됩니다.
대기업 공고의 우대 스택과 본인 경험이 안 겹치면, 학점보다 그게 병목입니다. 지원 전에 공고 키워드 10개를 뽑아 경험 불릿을 그 언어로 다시 쓰세요.
학점 질문이 나와도 하지 마세요. ‘학교 성적보다 최근 1년 지표로 말씀드리겠습니다’로 바로 전환하는 연습을 해 두세요.